Lead Operators

Als lead operator ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van het toegewezen proces, realiseren van voortgang en resultaat, oplossen van issues, en voor het operationeel aansturen van de inzet en de begeleiding van circa 5 operators. Daarnaast ben je ook meewerkend in de rol van operator. Je fungeert voor je eigen werkgebied (processing, packaging of grading) als aanspreekpunt voor de line supervisor. De functie wordt in 5-ploegendienst uitgevoerd, waarbij in de weekenden wordt gewerkt. Je rapporteert aan de line supervisor.

Hoe ziet je werk eruit?

• Je stemt de planning en de te realiseren productie af met de line supervisor. Daarnaast zorg je voor een soepele overdracht bij ploegenwisseling;
• Binnen jouw proces coördineer je een effectieve afbouw en opstart van productieruns, waarbij de juiste middelen beschikbaar zijn;
• Je bent verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit en rendement van het proces;
• Je ziet waar zaken beter kunnen en neemt hiertoe dan ook initiatief;
• Je stuurt de operators operationeel aan en begeleidt hen in hun functioneren. Je geeft de line supervisor onderbouwde input op het gebied van personeelsbeheer;
• Je draagt zorg voor het juiste gebruik van systemen voor het instellen, besturen en bewaken van het proces en het vastleggen van informatie/gegevens;
• Je signaleert dreigende storingen en samen met je collega’s, ook van andere afdelingen, streef je naar optimale oplossingen en resultaten;
• Je zorgt ervoor dat jouw afdeling er altijd netjes bij ligt en dat er wordt gewerkt volgens de relevante procedures en wetgeving.

Wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van een afgeronde (operator) opleiding op mbo-niveau 4;
• Je hebt kennis van en inzicht in de onderlinge samenhang van de diverse deelprocessen en hebt ervaring met het operationeel aansturen van de processen en medewerkers;
• Je bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken, sociaal vaardig, flexibel en je weet van aanpakken;
• Je bent enthousiast, leergierig en je ben niet vies van hard werken;

Wat bieden wij?

• Een groeiende organisatie waar veel geïnvesteerd wordt in nieuwe technieken;
• Veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen;
• Een ploegentoeslag van 30,8%;
• Een goed pakket arbeidsvoorwaarden met naast je basissalaris o.a.: 8,33% vakantietoeslag, 4,75% einde boekjaar uitkering, de pensioenpremie betaald door de werkgever en 22 vakantiedagen;
• We hebben tweewekelijks productenverkoop met flinke korting voor onze medewerkers.

We offer you a challenging job in an dynamic and growing organization in the food industry. We challenge you to grow in the same way as our organization, whereas development is key. We flourish in an environment where we Drive Collaboration, Create Win-Win relationships, Deliver our Promise and where we always Act with Integrity. As we say at Lamb Weston / Meijer: If we see a potato, we see opportunities. What opportunities do you see?