Optical Sorting Specialist

De Optical Sorting Specialist is verantwoordelijk voor de optimale werking en bediening van de optische apparatuur en verzorgt hiertoe training en begeleiding aan de Optical Sorting Operators aan de productielijnen.

Je bent werkzaam in Bergen op Zoom en je maakt onderdeel uit van een team specialisten binnen het Continuous Improvement Team. Het betreft een fulltime rol, waarbij je in dagdienst werkzaam bent.

Hoe ziet je werk er uit?

• Uitvoeren van controles bij productielijnen m.b.t. werking en bediening van optische apparatuur en indien nodig laten bijsturen van proces dan wel instrueren van operators aan de lijn.

• Monitoren van alle optische machines in de fabriek.

• Verzorgen van trainingen aan Optical Sorting Operators. Hierin uitleg geven over apparatuur, bediening, oplossen en/ of het voorkomen van storingen en eventuele risico’s.

• Opstellen en actueel houden van handleidingen, werkinstructies en procedures van de optische apparatuur.

• Verrichten van onderzoek n.a.v. structurele knelpunten en ontwikkelingen m.b.t. optische apparatuur en vanuit hier benoemen en implementeren van best practices tussen de plants.

• Analyseren van technische problemen die doorgegeven worden vanuit productie en adviseren van Technical Services bij storingen en onderhoud aan de optische appratuur en toestemming geven bij vervanging van onderdelen.

• Deelname aan projecten die verband houden met de optische apparatuur (bijvoorbeeld FI) en fungeren als aanpreekpunt vanuit productie voor verbeterprojecten.

Wat kan je van ons verwachten? 

• Minimaal een afgeronde MBO-niveau 4 opleiding.

• Affiniteit en kennis van optica, optische technieken en systemen.

• Aantoonbare kennis en/of ervaring met computers in meetsystemen.

• Analytisch van aard, met een goed technisch inzicht en creatief m.b.t. oplossingen.

• Je kunt pro-actief zaken (projectmatig) oppakken.

• Proactieve houding en grote mate van zelfstandigheid.

Wat kan je van ons verwachten? 

• Je wordt onderdeel van een dynamische en groeiende organisatie met focus op duurzaamheid. 

• What do you need to be the best you can be? Je kan bij ons deelnemen aan verschillende (talent) ontwikkel programma's en trainingen. 

• D.m.v. een persoonlijk budget leveren wij een bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.  

• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 4%.

• Je krijgt 25 vakantiedagen + 9 ATV dagen. 

• Wij betalen volledig jouw pensioenpremie! 

• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld. 

• Wekelijks kan je inslaan bij onze ‘fry sale’. 

• We stimuleren duurzaam en gezond reizen en bieden daarom de mogelijkheid om gebruik te maken van een NS Business Card of (lease) fietsregeling. 

Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische en groeiende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie. We dagen je uit om op dezelfde manier te groeien als onze organisatie, waarbij ontwikkeling centraal staat. We floreren in een omgeving waar we samenwerking stimuleren, win-win relaties creëren, onze belofte waarmaken en waar we altijd integer handelen.

Interesse?
Ready to make a positive impact on the world? Solliciteer via de button en connect met ons via LinkedIn om al onze nieuwe producten en innovaties te volgen. Heb je vragen? Voel je vrij om direct contact op te nemen met onze dedicated Recruiter Elise van Harn. Hopelijk tot binnenkort! 

We offer you a challenging job in an dynamic and growing organization in the food industry. We challenge you to grow in the same way as our organization, whereas development is key. We flourish in an environment where we Drive Collaboration, Create Win-Win relationships, Deliver our Promise and where we always Act with Integrity. As we say at Lamb Weston / Meijer: If we see a potato, we see opportunities. What opportunities do you see?