In deze functie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en plannen van de onderhoudswerkzaamheden binnen de Technical Services afdeling. Je bent werkzaam in Bergen op Zoom en je maakt onderdeel uit van het Technical Services team. Je rapporteert aan de TS Manager. Het betreft een functie, waarbij je in dagdienst werkzaam bent.
Hoe ziet je werk er uit?
Vanuit het preventief onderhoudssysteem stel je technisch volledige werkopdrachten samen, zodat deze door de monteurs zo efficiënt mogelijk kunnen worden uitgevoerd;
Je plant onderhoudswerkzaamheden voor de monteurs en onderhoudt contacten met contractors en buitenfirma’s;
Je zorgt voor de beschikbaarheid van de juiste onderdelen, materialen en middelen, rekening houdend met de (voedsel)veiligheidseisen;
Je voert controles uit op de technische staat van de apparatuur en op het uitgevoerde werk;
Je evalueert de uitgevoerde werkzaamheden en onderzoekt mogelijkheden om te verbeteren en optimaliseren;
Op basis van de feedback van de monteurs pas je de werkpakketten aan en je zorgt dat procedures kloppen;
Vanuit inzicht in de performance van machines/installaties doe je voorstellen voor optimalisatie;
Zorgt dat eventuele wijzigingen in de installaties verwerkt worden in de technische documentatie en SAP
Wat breng je mee?
Minimaal MBO niv 4 werk -en denkniveau;
Relevante werkervaring in de werkvoorbereiding /planning;
Ruime kennis en ervaring met diverse computersystemen;
Een goede kennis van SAP is een pre;
Bij voorkeur heb je kennis van industriële installaties;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Je bent als teamspeler in staat anderen mee te nemen en te enthousiasmeren met als doel het meest optimale resultaat te behalen.
Wat kan je van ons verwachten?
Je wordt onderdeel van een dynamische en groeiende organisatie met focus op duurzaamheid.
What do you need to be the best you can be? Je kan bij ons deelnemen aan verschillende (talent) ontwikkel programma's en trainingen.
D.m.v. een persoonlijk budget leveren wij een bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.
Je krijgt een eindejaarsuitkering van 4%.
Je krijgt 25 vakantiedagen + 9 ATV dagen.
Wij betalen volledig jouw pensioenpremie!
Je ontvangt 8,33% vakantiegeld.
Twee wekelijks kan je inslaan bij onze ‘fry sale’.
We stimuleren duurzaam en gezond reizen en bieden daarom de mogelijkheid om gebruik te maken van een NS Business Card of (lease) fietsregeling.
Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische en groeiende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie. We dagen je uit om op dezelfde manier te groeien als onze organisatie, waarbij ontwikkeling centraal staat. We floreren in een omgeving waar we samenwerking stimuleren, win-win relaties creëren, onze belofte waarmaken en waar we altijd integer handelen.
Interesse?Ready to make a positive impact on the world? Solliciteer via de button en connect met ons via LinkedIn om al onze nieuwe producten en innovaties te volgen. Heb je vragen? Voel je vrij om direct contact op te nemen met onze dedicated Recruiter Elise van Harn. Hopelijk tot binnenkort!We offer you a challenging job in a dynamic and growing organization in the food industry. We challenge you to grow in the same way as our company, where development is key. We thrive in a culture defined by our values: Integrity, Teamwork, Inclusion, Drive for Results and Empowerment. As we say at Lamb Weston EMEA, when we see a potato, we see opportunities. What opportunities do you see?