Monteur Dagdienst

Als Elektro Monteur (dagdienst) wordt je verantwoordelijk voor ons preventieve onderhoud. Je gaat werken binnen een grote fabriek met een hoge graad van automatisering en gevarieerde technieken. Een dynamische en verantwoordelijke rol waarin je veel vrijheid krijgt. Wij zien altijd kansen, jij ook?

Wat wordt jouw missie?

Als Elektro Monteur binnen de dagdienst wordt je mede verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhoud en voer je modificaties uit aan bedrijfsmiddelen en installaties van onze productielijnen. Hierbij kan je in de hele fabriek worden ingezet. Je bent werkzaam in Bergen op Zoom je maakt onderdeel uit van het Technical Services team. Je rapporteert aan de Supervisor Technical Services.

Hoe ziet je werk er uit?

• Plegen van preventief onderhoud aan onze apparatuur, vervangen van onderdelen.

• Programmeren, inregelen en bedienen van de besturingen van alle installaties en apparatuur die bij het processen behoren;

• Kennis van PLC,s Temp/freq regelaars, industriële automatisering.

• Indienen van onderbouwde verbetervoorstellen voor modificaties aan de huidige installaties.

• Begeleiden en aansturen van externe monteurs bij het uitvoeren van werkzaamheden.

• Registreren van uitgevoerd onderhoud, verbruikte materialen en bijzonderheden in ons ERP systeem (SAP)

• Naleven van bedrijfs- en (voedsel)veiligheidsvoorschriften.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde opleiding MBO niveau ¾ richting elektrotechniek.

• Aantoonbare werkervaring binnen de elektrotechniek in een productieomgeving.

• Kennis van voorschriften NEN 3140.

• Je beschikt over computervaardigheden en bij voorkeur ervaring met SAP.

• Je hebt een hands on mentaliteit, toont initiatief en je bent creatief in het vinden van technische oplossingen.

• De drive hebben om processen continu te verbeteren.

• Je bent bereid om (op een later moment) consignatiediensten te draaien.

Wat kan je van ons verwachten? 

• Je wordt onderdeel van een dynamische en groeiende organisatie met focus op duurzaamheid. 

• What do you need to be the best you can be? Je kan bij ons deelnemen aan verschillende (talent) ontwikkel programma's en trainingen. 

• D.m.v. een persoonlijk budget leveren wij een bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.  

• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 4,75%.

• Je krijgt 25 vakantiedagen + 9 ATV dagen.

• Wij betalen volledig jouw pensioenpremie! 

• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld. 

• Wekelijks kan je inslaan bij onze ‘fry sale’. 

• We stimuleren duurzaam en gezond reizen en bieden daarom de mogelijkheid om gebruik te maken van een NS Business Card of (lease) fietsregeling. 

Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische en groeiende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie. We dagen je uit om op dezelfde manier te groeien als onze organisatie, waarbij ontwikkeling centraal staat. We floreren in een omgeving waar we samenwerking stimuleren, win-win relaties creëren, onze belofte waarmaken en waar we altijd integer handelen.

Interesse?
Ready to make a positive impact on the world? Solliciteer via de button en connect met ons via LinkedIn om al onze nieuwe producten en innovaties te volgen. Heb je vragen? Voel je vrij om direct contact op te nemen met onze dedicated Recruiter elisevanharn@lambweston.eu. Hopelijk tot binnenkort! 

We offer you a challenging job in a dynamic and growing organization in the food industry. We challenge you to grow in the same way as our company, where development is key. We thrive in a culture defined by our values: Integrity, Teamwork, Inclusion, Drive for Results and Empowerment. As we say at Lamb Weston EMEA, when we see a potato, we see opportunities. What opportunities do you see?