CI Engineer

Als Continuous Improvement Engineer heb je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van onze fabriek en de ontwikkeling van onze medewerkers. Je rapporteert aan de Continuous Improvement Manager en je maakt deel uit van het Continuous Improvement team. Het betreft een fulltime rol in dagdienst.

Hoe ziet je werk er uit?

• In deze functie ben je o.a. verantwoordelijk voor het opzetten, het uitvoeren en het bewaken van de voortgang van het programma van verbeterinitiatieven in onze fabriek;

• Je beoordeelt de ingediende verbeterinitiatieven op toegevoegde waarde en haalbaarheid en je verzorgt het beslissingsproces over de uitvoering van de initiatieven;

• Je zorgt dat de uitvoering van de initiatieven via een projectstructuur verloopt;

• Je zorgt ervoor dat teams worden samengesteld en opgeleid wanneer nodig en je begeleidt de teams wanneer nodig bij de uitvoering;

• Je neemt zelf de leiding in de uitvoering van verbeterinitiatieven die, al dan niet in teamverband, afdeling overschrijdend worden uitgevoerd;

• Tevens ben je verantwoordelijk voor de opvolging van de verbeterpunten die uit audits naar voren komen;

• Van jou wordt verwacht dat je de filosofie van continue verbeteren zo breed mogelijk uitdraagt in onze fabriek en de medewerkers inspireert deze filosofie in hun manier van werken op te nemen.

Wat breng je mee?

• Afgeronde HBO opleiding richting Technische Bedrijfskunde;

• Kennis van CI-werkwijzen, -methoden en -toepassingen;

• Ervaring met het organiseren, faciliteren en stimuleren van continu verbeteren;

• Je hebt ervaring met kleine verbeterprojecten en RCA’s;

• Lean Six Sigma Green Belt is een pré; 

• Ervaring binnen food en procestechniek is een pré;

• Uitstekende coachende, beïnvloedende, analyserende en communicatieve vaardigheden;

• Je bent proactief, onafhankelijk, eerlijk, integer en een teamspeler.  

Wat kan je van ons verwachten?

• Je wordt onderdeel van een dynamische en groeiende organisatie met focus op duurzaamheid;

• What do you need to be the best you can be? Je kan bij ons deelnemen aan verschillende (talent) ontwikkel programma's en trainingen;

• D.m.v. een persoonlijk budget leveren wij een bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers;

• Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 4%;

• Je krijgt 25 vakantiedagen en 9 ATV dagen;

• 8.33% vakantiegeld;

• Wij betalen volledig jouw pensioenpremie!

• Wekelijks kan je inslaan bij onze ‘fry sale’.

• We stimuleren duurzaam en gezond reizen en bieden daarom de mogelijkheid om gebruik te maken van een NS Business Card of (lease) fietsregeling;

Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische en groeiende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie. We dagen je uit om op dezelfde manier te groeien als onze organisatie, waarbij ontwikkeling centraal staat. We floreren in een omgeving waar we samenwerking stimuleren, win-win relaties creëren, onze belofte waarmaken en waar we altijd integer handelen.

Interesse?
Ready to make a positive impact on the world? Solliciteer via de button en connect met ons via LinkedIn om al onze nieuwe producten en innovaties te volgen. Heb je vragen? Voel je vrij om direct contact op te nemen met onze dedicated Recruiter Elise van Harn. Hopelijk tot binnenkort!

We offer you a challenging job in a dynamic and growing organization in the food industry. We challenge you to grow in the same way as our company, where development is key. We thrive in a culture defined by our values: Integrity, Teamwork, Inclusion, Drive for Results and Empowerment. As we say at Lamb Weston EMEA, when we see a potato, we see opportunities. What opportunities do you see?